HR Personnel Staff - Recruitment, Training & Admin Support

Bergabunglah dengan Philippine Belt Manufacturing Corp. di Canggu, Bali, sebagai HR Personnel Staff dan jadilah bagian dari tim yang membantu membentuk tenaga kerja kami di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi dalam rekrutmen, pelatihan, dan dukungan administratif.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan, seleksi calon, hingga onboarding. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi dengan kandidat yang tepat. Selain itu, Anda juga akan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pelatihan. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn, ATS (Applicant Tracking System), dan Microsoft Office untuk memudahkan proses rekrutmen dan administrasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi.
• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menggunakan alat seperti LinkedIn, ATS (Applicant Tracking System), dan Microsoft Office untuk memudahkan proses rekrutmen dan administrasi.
• Memastikan semua dokumen administratif HR sesuai dengan regulasi yang berlaku.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi HR.
• Memberikan dukungan administratif kepada seluruh departemen HR.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pelatihan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn dan ATS (Applicant Tracking System).
• Pengalaman menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki pemahaman tentang regulasi dan peraturan yang berlaku di bidang HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait