Senior Talent Acquisition

Apotek Cahya Shop ยท ๐Ÿ“ Padang, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Apotek Cahya Shop adalah salah satu apotek terkemuka di Padang yang terus berkembang dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa kami merekrut individu yang paling sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan Apotek Cahya Shop, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Menilai dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
  • Membangun dan memelihara basis data kandidat untuk rekrutmen masa depan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses onboarding.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
  • Pengalaman dalam industri kesehatan atau farmasi adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan membangun hubungankemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait