Lead Recruitment Specialist

PT Galih Gading · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Galih Gading adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri perikanan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan kandidat berkualitas tinggi. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal, termasuk agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan pasar kerja.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri perikanan atau industri terkait.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk mengelola anggaran rekrutmen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan tren rekrutmen dan pasar kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait