HR Generalist

Bright Gold Indonesia · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bright Gold Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan komitmen tinggi terhadap kepuasan dan perkembangan karyawan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.,Membantu dalam perencanaan dan pengembangan kebijakan HR.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola sistem dan proses HRIS adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SATP adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritisasi tugas.Kemampuan berkomunikasi dengan baik baik lisan maupun tulisan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengelola sistem dan proses HRIS.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memahami dan mengelola peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait